是为了提升企业员工重量自我意识和重量的技术品质，落实工作分司重量的标准体系维护追求，九分集团公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，总经理工程师安伟利进行了此次工作。
此次只是知识竞赛类由分司项目建设项目管理方法科和商会主体协办，知识竞赛类以各人为基层单位，一共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分新公司营销经理聂锡桥发稿动员讲话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间的方法，用到闭卷做题的的方法，时间表为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部门，女世界冠军们一个个理念抖擞、热情奋发，实地课堂气氛焦虑而十分激烈。女世界冠军们将手放上抢答器上，暂时预备键后抢答器，支持人人声令下，大伙儿急切键后抢答器。你就我往间，PK进到日益加剧环节，崔薛铄之前凑齐170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚先向得奖男队员认为热列庆贺，并且还为得奖男队员核发奖章职业资格证和奖券。王保刚推出四点规定要求：八是愿大伙将学好的生活常识贴心服务到现场报道和该项目安全管理安全管理中，尽量不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
该项技巧储备技能大赛的进行，不仅能让大伙学至一大堆非常非常专业技巧储备，一并也让其看法到工作中的不足之处，以作为锲机，引致玩家更多认真自学相对于效率各方面的非常非常专业技巧储备，提高自己工作中的工作层次和效率工作认识，使内容效率监管完善。（八分总部）