会上，17个分公司党组织书记依次进行述职，围绕党史学习教育开展情况，贯彻落实省委、省国资委、集团公司党委关于基层党建工作部署要求，基层党建标准化、规范化建设落实情况，就履行抓基层党建工作第一责任人、完成重点工作任务、上年述职点评问题整改情况、存在的主要问题及原因分析，以及下一步工作打算等情况作了述职汇报。董富强逐一进行了点评，并提出下一步工作要求。与会人员根据现场述职情况，分别对各党组织书记抓党建工作情况进行了民主测评。
董富强听取各单位述职后，有针对性的从共性和个性问题两方面对各党组织进行点评。他充分肯定了各党组织抓基层党建工作所取得的成绩，要求在总结成绩的同时，更要发现不足，各单位党组织书记要认真履行抓党建第一责任人职责，从严从实抓好问题整改,制定切实可行的整改方案，梳理分析自己查摆、上级检查、领导点评等指出的共性问题、个性问题，列出整改清单，逐项抓好整改落实。他对扎实做好2022年公司党建工作，全面提升党建工作质量提出六点要求：一要强化政治引领，铸牢思想根基；二要突出组织引领，夯实基层基础；三要强化制度引领，力促提质增效；四要强化作风引领，打造清廉生态；五要强化思想引领，突出创新创效；六要强化示范引领，促进工团共建。强调各级党员干部要坚定落实省国资委、集团公司党委各项工作部署，勤勉认真履职，主动担当作为，在工作中发扬好团结奋进精神，抢抓机遇开拓市场，撸起袖子加油干，用高质量党建引领企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
张秋英公账司党组织建设岗位提供给了全面当然，她强调，从很多组织部长抓党组织建设岗位述职中，也可以表现国家和上级领导党支部有关于符合请求的专心致志执行，表现四建党组织建设岗位的代表性、特色。很多组织部长思路重要，汇总了专心致志，通知单深入浅出细致，展览了优质的公众形象。她对未来十年党组织建设岗位谈到二点符合请求：一种是党组织建设岗位行稳致远，很多组织部长要谨记一主责人部门职责，把党组织建设岗位各种符合请求抓实际上、抓深入浅出、抓出实效性；第二是加强述职售后岗位的专心致志执行，河北四建加强问题整改落实，做述职评议后果河北四建；三是要继续发扬自我认知大研发有精神，大胆出现不够，会去主动赶超先进典型，一个劲研发岗位方案的方式，可以淡化党组织建设岗位与生产的操作强度融和，以高的质量管理量党组织建设着力推进企业公司高的质量管理量经济发展。刘金河指出，各党组织书记要把董书记点评的共性和个性问题认真梳理，按照集团公司张部长提出的要求，制定整改方案，列出清单，在今年的工作中逐项进行整改落实。要从政治引领、组织引领、制度引领、作风引领、思想引领、示范引领六方面谋划好2022年党建工作，继续把党建工作与生产经营工作深度融合，高质量、严要求把各项工作落到实处，以党建具体工作为抓手，继续增强全体干部职工精气神，增强对企业的向心力，持续抓好党建工作，促进各项指标完成，强力推动公司高质量发展。（党委组织部）