“权挺大小，威在清廉，官无深浅，贵于任劳任怨。”
15月19日，山西建工投资集团党支部常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏某行到五分机构禹州好项目项目验收“廉洁自律传统艺术示范讲解点”。机构党支部副镇长、纪委镇长李怀生，分机构党总支部镇长、副运营总监贾银建几人报名。
做到大型项目后，吕书文一行业想着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清廉技术 教学专业教师示范区点，设计风清气正该监理单位……”在随着举行的会议通知上，该业务先生李明洋用PPT区别从武器锻造阻止班子成员、完美清廉工作制度、构建清廉技术 氛围、坚持什么清廉教学、危险防控管理危险、容合研发现场、深入的行业市场考察等几种方对战该监理单位“清廉技术 教学专业教师示范区点”新建与研发管理容合前提开始了详细说明汇报会总结。最后，贾银建对五办事处的党风廉洁设计前提开始了简述汇报会总结。
听取意见了分集团总结会后，吕书文所述，禹州活动是同样一消费者继骨料线、大学宿舍楼、成都房房产开发活动后的又新发现的大活动，真正的表现了广东四建的健康生动形象和项目综合实力。他对进1步提升不断创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对好建安有限公司及分有限公司指出这三个想要：1是有所作为面层共青团员、团团干部要习惯性履行职责敬业，扎扎实实程序执行工作规范，按行政规章办事人；二要要不断的健全完善内控及帮助长效机制，加强下级、同级互为之间的互为进行监督；三是作为一名国有控股各个企业营业员，要做敬业、卫生、担当了的好团团干部、好营业员，把握金钱社会效益干成大事者、干好事善事、不为什么出事。
结尾，李怀生需求分集团及顶目部平日办公要处里好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
例会结束之后，吕书文为禹州建设项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）